直接採用
人材募集においては、中間業者を介さずに直接採用を行い、労働者が負担する費用を適正に管理することで、不必要な負担やリスクを最小限に抑えています。
全国規模の協力者ネットワーク
全国に500人以上の熱意あふれる協力者がおり、広範なネットワークを構築しています。
高度なトレーニング
スキル向上を目的とした研修プログラムや、モチベーションを高める表彰制度を導入し、より良いサービス提供を目指しています。
地域密着型の協力者
地域で活動する協力者との密接な関係を築き、地域に根ざしたサービスを展開しています。
柔軟な採用とトレンド対応
オンライン採用チャネルを活用し、市場動向を把握しながら、最新のトレンドに対応する柔軟な採用を実施しています。
高品質な人材確保
厳格な選考基準を設け、学歴、態度、身だしなみ、健康状態などを総合的に評価し、優れた人材の確保に努めています。